Особенности агенств по подбору персонала

Как часто молодым родителям бывает нужно на пару часов отлучиться из дома – по делам, сходить в кино, погулять с друзьями, или еще куда, – то возникает вопрос, как же быть с ребенком и с кем его оставить? Естественно, можно попросить родственников, друзей, знакомых, которых ребенок знает, посидеть с ним. Однако может возникнуть, такая ситуация, что родственники по каким-то причинам не смогут подменить вас, а среди ваших друзей и знакомых не найдется человек, которому можно доверить ребенка. То выходом из этой ситуации будет – «завести» няню. При этом стоит помнить, что, только агентства по подбору персонала смогут найти подходящую именно для вас кандидатуру. Определившись, что вам нужен человек, который будет на время замещать вас дома, необходимо заняться поиском няни. Как правильно подобрать няню, и главное где.

Какое агентство по подбору персонала выполнит это важное дело на достойном уровне? Таким вопросом задается большинство родителей и ответ на него, однако, очень прост – нужно обратиться в специализированное агентство по подбору персонала. Агентства по подбору персонала очень тщательно подходят к выбору своих будущих сотрудников – проверяют не только их рекомендации, биографии, а также, нет ли их в черном списке, но и проводят различные психологические тестирования и анализы личностных качеств. В соответствии с вашими требованиями, агентства по подбору персонала осуществит подбор внимательной и опытной няни с безупречной репутацией. Для малышей – хорошо обученная, заботливая и внимательная няня, а для детей школьного возраста – квалифицированная гувернантка. Во время вашего отсутствия няня и гувернантка не только проследит за безопасностью вашего ребенка, погуляет с ним, но и подготовит вместе с ним школьное домашнее задание или займет его дидактическими играми.

Агентства по подбору персонала предложит несколько кандидатур на выбор, из которых вы путем собеседования сможете выбрать наиболее подходящую для вас и вашего ребенка кандидатуру. О чем говорить на собеседовании? Пускай няня расскажет вам о своей прошлой работе, почему она оттуда ушла; как она будет организовывать день ребенка; ее действия, когда ребенок заболеет; сможет ли она при необходимости задержаться на работе, остаться на ночь или выйти в праздничные дни; чем она будет кормить вашего ребенка; ее действия в экстренных случаях и т.д. Это наиболее актуальные вопросы. После того, как вы выбрали достойного кандидата, необходимо организовать встречу няни с вашим ребенком.